Bilan de compétences, Bilan d'orientation,Coaching
Formation en pratique de bilans
Trouvez votre voie & mobilisez tout votre potentiel !
Accompagnements
Bilan d'orientation professionnelle
Pour les jeunes de 16 à 28 ans -
Permet de trouver son orientation en fonction de sa personnalité et de ses aspirations.
Le Bilan de Compétences est pertinent lors d'une évolution professionnelle,
d'une création/reprise d'entreprise, d'une reconversion professionnelle...
L'objectif ? Faire émerger un projet professionnel réaliste, motivant et adapté à vos envies
et à vos compétences actuelles et futures.
Le bilan s'insère dans un cadre réglementaire précis (Articles L. 6313-1, L. 6313-10 et R. 6322-32 à R. 6322-50 du Code du Travail)
Un bilan se déroule en 3 phases
Le premier rendez-vous est gratuit et sans engagement, pour nous rencontrer,
mieux comprendre la démarche, clarifier vos attentes...
Un entretien de suivi est proposé à six mois, pour faire le point sur la mise en œuvre et l’ajuster si besoin.
Les outils
Une multitude d'outils à disposition
Test de personnalité MBTI, Test sur la relation au travail IVST (tests sur les intérêts professionnels, valeurs, des besoins au travail, conditions de travail...), RIASEC, Pass'Avenir (Parcoureo), histoire de vie, Photolangage, Explorama,
QVT (tests sur les valeurs), retour d'image 360 °, systémie, énnéagramme, Ikigaï,
analyse transactionnelle, outils issues du coaching et de la PNL ...
Des outils très complémentaires pour un bilan de compétences efficace !
Le test de personnalité MBTI est le plus réputé et le plus utilisé au monde. L’apport de la connaissance de son profil pour mieux vivre dans son milieu professionnel et travailler sur son développement personnel :
-
comprendre son mode de fonctionnement pour développer son potentiel perso et pro !
-
adapter son mode de fonctionnement et améliorer l'efficacité du travail en équipe et son relationnel.
Le MBTI explore le type de personnalité à partir de quatre dimensions fondamentales caractérisant les différences individuelles pour aboutir à 16 types de personnalité.
Le test IVST permet d'analyser le rapport au travail :
- Les intérêts professionnels
- Les valeurs dominantes liées au choix de carrière
- Les besoins fondamentaux au travail et la motivation au travail
- Les dominances des comportements au travail
- Ce qui produit du sens au travail
- Les sources de stress et de démotivation au travail
-
Identification des métiers compatibles au profil de la personne : grâce à une gamme complète de 14 questionnaires, qui seront remplis suite au travail d'inventaire effectué lors du bilan de compétences.
-
Les métiers: Les 1000 références du Guide des métiers seront questionnées à l’aide du module « Explorer », afin de déterminer sa et / ou ses cible(s) de métier(s).
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Recherche de professions en adéquation avec le profil, information sur les possibilités d’emploi, comparaison de différentes professions.
360°
Retour d'image
Enneagramme
Analyse transactionnelle
PNL
IKIGAI
Jeunes - Bilan d'orientation professionnelle
Près d'1 jeune sur 2 se réoriente après une première année post-bac.
Ce bilan vise à accompagner les jeunes (lycéens et étudiants) dans leurs choix d’avenir.
Il apporte un recul nécessaire grâce à des questionnaires et des entretiens.
Il permet de trouver son orientation en fonction de sa personnalité et de ses aspirations.
Il permet de découvrir des métiers en adéquation avec son "profil" et avec le monde professionnel.
Une exploration de soi
Ses mécanismes
Ses aspirations
Ses actions
Définition
d'un projet réaliste
en adéquation avec
Sa personnalité
Ses valeurs
Ses besoins
Ses compétences
Accompagnement
100% Flexible
100% Individuel
100% Confidentiel
FORMATION
Pratique de bilan de compétences et d'orientation
Vous êtes professionnel de l'accompagnement et vous souhaitez conduire des bilans de compétences et d'orientation professionnelle ?
Nous vous proposons une formation clé en main avec tous les outils nécessaire à la conduite des bilans. La formation vous sera prodiguée par un Psychologue du travail et Coach professionnel de plusieurs années d'expériences cliniques pour vous transmettre astuces terrains les clés d'une posture idéale à un bon accompagnement de l'entretien avant bilan au suivi 6 mois après.
La formation propose un accompagnement à l'installation pour définir votre offre, communiquer, respecter les normes légales de qualité avec des outils à disposition.
Une formation clé en main, de A à Z, dans la bienveillance et
dans des groupes à taille humaine.
Modalités
Sur RDV, au cabinet à Lambersart ou à distance en visio.
Informations sur les tarifs et les financements CPF
La première séance est gratuite et sans engagement !
Envie d'en discuter davantage ? Appelez-moi !
Infos pratiques
SARL Ressourcez-vous
26 avenue du Président Paul Doumer, 59130 LAMBERSART
Stationnement facile et gratuit. Norme PMR.
06 66 99 03 13
TÉMOIGNAGES
Mme D
"Pourquoi se faire accompagner par Sandy Chanroux ? Les raisons sont multiples. En plus de maîtriser avec aisance ses outils, elle sait écouter avec beaucoup patience et de bienveillance ; mais aussi elle sait vous faire entendre ce qui est juste pour vous, pour vous aider à reprendre votre vie en main et créer votre chemin. C’est donc avec une grande satisfaction et en toute confiance que je la recommande vivement. Par ailleurs, les personnes qui m’ont fait confiance en allant la voir sont toutes aussi ravie que moi :) Une formidable professionnelle à rencontrer !"
Mme D
"Sandy est une personne à l'écoute, professionnelle, gentille, qui a su s'adapter à ma personnalité et à mes besoins pour ce bilan.
Je ressors de ce bilan avec plein de conseils, un plan d'action bien défini et en me connaissant beaucoup mieux.
Un grand merci pour tout."
M. D
J'ai fait appel à Mme Chanroux Sandy pour un bilan de compétence dans le cadre d'une réorientation pro. A l'écoute de mes besoins, elle s'est adaptée séance après séance pour m'accompagner dans ce projet de réorientation. Une professionnelle très humaine que je recommande fortement.
Bilans de compétences
Certifiés Qualiopi et éligibles CPF - Adhésion FFPACB
